Martín Ascúa acordó 38% de suba para los trabajadores municipales que acumulan 75,5% de mejora salarial

Locales 15 de julio de 2022
El intendente se reunió con los sindicatos UPCN, SOEM, ATE y Trabajadores Autoconvocados.

En mesa de negociación acordaron un nuevo aumento de 38% para los agentes que, sumado al 37,5% otorgado a principios del 2022, acumulan 75.5% de aumento en el salario de bolsillo en lo que va del 2022. En noviembre acordarán los bonos para fin de año.


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El intendente de Paso de los Libres, Martín “Tincho” Ascúa; junto al secretario de Gobierno, Javier Sigillo; la directora de Personal Silvina Vega; la directora Contable, Ana Ascúa; y el titular del departamento de Liquidaciones, Carlos Moreyra; se reunieron este jueves 14 de junio para definir una nueva mejora al salario de los trabajadores y trabajadoras del Municipio.

De la reunión también participaron representantes de los sindicatos UPCN, SOEM, ATE y Trabajadores Autoconvocados.

En la mesa de negociaciones salariales, Martín Ascúa y los sindicatos acordaron un aumento de 38% no remunerativo para los agentes, lo que representa $8.000 de bolsillo para personal en planta permanente y contratado; $4.000 para quienes se encuentran en el Plan de Formación Laboral.

A inicios del 2022, la gestión de “Tincho” Ascúa ya había otorgado un 37.5% de aumento a los agentes municipales. Por lo que, sumado a este nuevo incremento del 38%, la mejora salarial acumula 75.5% de incremento anual; uno de los aumentos más importantes de la provincia de Corrientes.

A su vez, el Intendente de Paso de los Libres Ascúa acordó con la mesa sindical reunirse nuevamente en noviembre con el fin de acordar los bonos de fin de año para los trabajadores y trabajadoras municipales.

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